新聞報導
從醫療到創投: 一場關於「創新如何真正落地」的演講
Beyond Implementation- From EMHA to Venture Capital and Strategic Leadership
作者:臺大健康政策管理研究所EMHA陳建銘、許惠婷、彭紹宇同學

▲演講現場 — 王佳惠(Victoria)學姊
在醫療與科技快速交會的時代,「創新」幾乎成為每個人都在談論的關鍵字。然而,真正困難的從來不是「想到一個好點子」,而是——如何讓這個點子真正發生、被使用,甚至持續運作下去。
王佳惠(Victoria)學姊以自身橫跨生物科學、醫療產業與創投領域的經歷,帶來一場極具啟發性的深度分享。她不只談職涯,更用務實角度拆解「創新」背後的真實樣貌。
王佳惠學姊的背景,從生物科學出發,進入牙科與顏面醫療領域,接著投入醫療器材公司與新創產業,最終轉向創投領域。這樣的職涯路徑並非傳統直線發展,而是不斷跨領域的累積與轉換。
她特別提到一個重要觀念:
人生不一定是線性的(linear),但可以是整合的(integrated)。
這句話點出現代職涯的核心能力——不是每一步都要精準規劃,而是能否在不同經驗中找到連結,並形成自己的判斷與視角。
Beyond Implementation — 落地才是真正的挑戰
在醫療產業中,一項創新必須同時面對多重現實條件:
· 是否符合臨床需求
· 是否能融入既有醫療流程(workflow)
· 是否符合監管與法規
· 是否能被保險制度給付
· 是否具備可行的商業模式
這些條件缺一不可。也就是說,創新從來不是單點突破,而是一個系統性的工程。

▲ 演講活動紀錄(一)
Nice to Have vs Must Have — 創新的市場價值
多數創新產品,其實只是「Nice to Have」——有更好,但沒有也不影響整體運作;而真正能被投資、被市場接受的,往往是「Must Have」。
這代表一個現實:不是所有創新都具有市場價值。
許多創業者會高估產品的重要性,但在資源有限的情況下,投資人必須選擇那些能帶來關鍵改變的項目。因此,能否清楚定位產品價值,是創新能否成功的關鍵之一。

▲ 演講活動紀錄(二)
創投思維:投資的是人,而不是技術
在看過上千個新創團隊後,她指出一個核心觀察:
投資的本質,是投在「人」身上。
即使技術再好,如果團隊缺乏執行力、誠信或溝通能力,最終仍難以成功。反之,一個優秀的團隊,能夠在過程中不斷修正方向,讓產品更貼近市場需求。
她也提到醫療創新常見的問題:技術本身很強,但無法被實際使用。原因可能來自醫師習慣、醫院成本考量,或保險制度限制。
這些因素都說明:
創新若無法進入系統,就無法產生價值。
從案例看趨勢:AI 與女性健康的機會
演講中也分享多個實際案例,例如AI醫療影像技術與女性健康產品。
其中一個AI案例,是透過技術篩選正常X光影像,減輕醫師負擔。雖然概念明確且具價值,但初期卻因「太理想」而難以被信任,直到經過長時間驗證,才逐漸被市場接受。
另一個案例則聚焦女性健康領域。她指出,女性與兒童健康長期被忽略,但近年逐漸成為重要趨勢,相關創新也開始受到投資關注。
這些案例顯示:創新不只需要技術,更需要時間與市場教育。
公衛視角:理解制度才能走得更遠
她特別強調公共衛生訓練的重要性。因為醫療創新最終都會回到幾個問題:
· 是否具備足夠的健康影響力(health impact)
· 是否符合成本效益(health economics)
· 是否能進入保險給付體系
這些因素往往比技術本身更關鍵。
她也提醒,不能只以台灣為視角,而應理解美國、歐洲等不同醫療制度。因為同一項創新,在不同市場的可行性可能完全不同。
結論:重新定義創新
★ 創新,不只是發明一個新技術
★ 更是讓它被接受、被使用、被持續運作
這是一個涵蓋技術、制度、商業與人性的整合過程。
對於正在學習或即將進入產業的人而言,這場分享提醒我們:
不要只專注於「做出什麼」,更要思考「如何讓它存在」。
或許未來充滿不確定,但可以確定的是——
真正有價值的創新,來自對整個系統的理解與整合能力。

▲ 演講結束後合影留念
